LA PLATEFORME EMPLOI FORMATION INSERTION BTP RHÔNE

Nous recherchons un/e comptable unique dont les missions confiées seront les suivantes :

- Tenue de la comptabilité générérale, révision des comptes avant établissement du bilan par l'expert-comptable.

- Suivi de la trésorerie

- Déclaration de TVA, paiement différentes taxes IS, CVAE, CFE....

- Facturation et relance clients (logiciel Wavesoft)

- Tableauxx de bord mensuel

- Paies et déclarations sociales (DSN) (Logiciel Sage paie)

- Gestion des salariés (entrées, sorties, arrêts, cp....)

- Gestion et suivi des sinistres

- Déclarations chantiers 

Autonomie, Organisation, Polyvalence, Communication, Réactivité et force de proposition sont les atouts requis et souhaités.

Nous recherchons, pour démarrage immédiat, 2 manoeuvres polyvalents.

Profil de poste

Missions, tâches principales et secondaires :

Préparation de chantiers de DEMOLITION

et CURAGE INTERIEUR de bâtiments :

Sous la responsabilité du Chef de chantier :

• Curage, manutention, démantèlement, tri des déchets
• Divers travaux de démolition

Connaissances, compétences et spécificités du poste

• Travail en sécurité
• Travail en équipe
• Rigoureux, ponctuel, volontaire et polyvalent

Formations souhaitées

• CACES R482 – Catégorie A (mini-engins)
• CACES R486 – PEMP – Catégories A et B (nacelles)
• Sauveteur Secouriste du Travail
• AIPR
• Formation Risques Amiante SS4
• Formation Risques Plomb
• Titulaire du Permis B

Conditions de travail et avantages

Modulation d’horaires :

36 h / semaine Période Basse

42 h/semaine Période Haute

13ème mois après 1 an d’ancienneté

Déjeuner : restaurant payé par l’entreprise

Indemnités de trajet conventionnelles

Bonnes garanties de Mutuelle

Téléphone

Candidature à adresser à contact@remuet-tp.fr (CV et lettre de motivation).

Rejoignez nos équipes !

Nous recherchons, pour démarrage immédiat, un Chef d'équipe polyvalent

Missions, tâches principales et secondaires :

Manager une EQUIPE de 2 à 6 personnes :

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux :

• Préparer, planifier et superviser le chantier et les équipes,
• Respecter et faire respecter les normes et les règles de sécurité
• Suivre l’avancement du chantier et respecter le planning
• Gestion de l’organisation du chantier

Connaissances, compétences et spécificités du poste

Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

• Autonomie, esprit d’initiative,
• Travail en équipe qui nécessite d’être titulaire du Permis B
• Connaissances solides dans le domaine du BTP

Formations souhaitées

• CACES R482 – Catégorie A (mini-engins)
• CACES R486 – PEMP – Catégories A et B (nacelles)
• Sauveteur Secouriste du Travail
• AIPR
• Formation Risques Amiante SS4
• Formation Risques Plomb

Conditions de travail et avantages

Modulation d’horaires :

36 h / semaine Période Basse

42 h/semaine Période Haute

13ème mois après 1 an d’ancienneté

Déjeuner : restaurant payé par l’entreprise

Indemnités de trajet conventionnelles

Véhicule utilitaire de service

Bonnes garanties de Mutuelle

Téléphone

Candidature à adresser à contact@remuet-tp.fr (CV et lettre de motivation)

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