LA PLATEFORME EMPLOI FORMATION INSERTION BTP RHÔNE

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un/une peintre ayant au minima un bac professionnel pour intégrer notre société en CDI.

Nous travaillons principalement sur de la rénovation haut de gamme et recherchons une personne motivée et consciencieuse pour travailler sur nos chantier de la région lyonnaise.

Le salaire sera motivant.

Recherche assistante pour petite entreprise de maçonnerie suite départ en retraite .

Classement , relances clients , saisie factures fournisseurs,échéanciers pour paiements,declarations

organismes divers , etats rapprochements bancaires,préparation TVA mensuel, ....

Connaissance si necessaire logitiel  APIBAT/ Batigest .... 

Votre mission: pose et dépose d'isolants et de revêtements tôles sur tuyauteries, cuves, appareils en service chaud ou froid, dans le secteur de l'industrie chimie, pharmacieutique et bâtiment.

Montage, démontage d'échafaudages, selon plan et à la demande du client.

Maintenance diverses type peinture, maçonnerie...

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité et ayant à coeur à réaliser un travail de qualité.

Le travail en hauteur de doit pas vous faire peur.

Entreprise familiale, nous travaillons dans le secteur de la chimie, pharmacie, bâtiment, région rhône-alpes, pour l'installation d'isolation thermique sur tuyauteries, cuves et appareils.

Votre mission:pose et dépose d'isolants et revêtements,montage, démontage d'échafaudages, travaux de maintenance type peinture, maçonnerie.

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et respectueuse des rêgles de sécurité et ayant à coeur de réaliser un travail de qualité. Aucune formation demandée.

le travail en hauteur ne doit pas vous faire peur.

Polyvalence du travail.

Avoir le permis B

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre CAP canalisateurs.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, esprit d’équipe, dynamisme ainsi que votre sens de l’initiative et du service.

Vous êtes mobile sur Rillieux-la-Pape via les transports en commun ou via un véhicule personnel.

Rejoignez-nous !

Vous rejoignez une équipe de professionnels et vous avez pour mission l’installation et la maintenance des réseaux d’eau (AEP), d’assainissement (EU/EP) et de toutes les canalisations de transport et de distribution des fluides.

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier.

A ce titre, vous :

- Respectez les règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,

- Participez aux travaux d’installation de chantier : accès, base, signalisation, zone de stockage, …

- Participez au repérage des réseaux : sondages, marquages,

- Participez aux travaux d’ouverture de tranchée :

- découpage des surfaces

- guidage du conducteur d’engins

- terrassement manuel

- pose des blindages adaptés

- Effectuez les travaux de pose, de dépose, d’assemblage des éléments et raccordement de réseaux :

- dressage, réglage du fond de fouille / lit de pose

- élingage et guidage des éléments à mettre en place

- assemblage et entretien des réseaux,

- soudage des canalisations en PEHD,

- réalisation des essais d’étanchéité

- Effectuez la remise en état : remblayage, compactage, réfection de chaussée, …

- Nettoyez, entretenez et rangez le matériel.

Votre salaire mensuel sera basé sur la grille conventionnelle selon votre contrat en alternance et selon votre âge.

Comme tous les salariés de Pétavit, vous bénéficierez d’un 13ème mois, de l’intéressement et de la participation, de tickets restaurants à 10.50€, de l’accès aux avantages du CSE et de Probtp et d’une très bonne couverte mutuelle qui s’adapte à votre situation personnelle.

Pétavit est une PME centenaire et indépendante connue dans son secteur d’activité pour son savoir-faire.

Avec près de 120 collaboratrices et collaborateurs, plus de 20 métiers et 6 agences, Pétavit se positionne comme un acteur incontournable dans les Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine de la canalisation et du chauffage urbain.

Ce positionnement est le fruit d’un travail quotidien et collectif, le résultat d’un engagement fort et responsable de la Direction et de nos équipes qui sont déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Pétavit, on avance ensemble pour construire et protéger nos réseaux.

Missions, tâches principales et secondaires

- Préparation des surfaces à peindre et réparations

- Préparer les supports comme le décollage de revêtement et le ponçage, le fixateur

- Application de l’entoilage avant exécution des travaux

- Application d’enduit RME

- Protection du chantier

- Application de peinture, toile de verre sur différents supports

- Isolation par l'extérieur

- Diverses tâches de manutentions

- Contrôle de la surface

- Nettoyage fin de chantier

Connaissances compétences et spécificités du poste

- Travail en extérieur et en hauteur

- Réaliser un travail soigné

- Être autonome et faire preuve de capacité d'adaptation

- Bonne connaissance des supports et des revêtements

- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture

- Connaissance et respect des normes de sécurité sur un chantier

Missions, tâches principales et secondaires

• Préparation des surfaces à travailler (nettoyage, piquage, pose de grillage à poules, dégrossissage),
• Application de revêtements (Projection d’enduit hydraulique, enduit, crépi),
• Réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement des façades,
• Travaux de finition,
• Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur,
• Travail en équipe dans le respect des délais impartis…
• Diverses tâches de manutentions
• Contrôle de la surface
• Nettoyage fin de chantier

  Connaissances compétences et spécificités du poste

  - Capacité à travailler en extérieur et en hauteur

  - Réaliser un travail soigné

  - Autonomie, rigueur et sens de l'esthétique,

  - Bonne connaissance des techniques de peinture et d'enduit

  - Maîtrise des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux

  - Connaissance et respect des normes de sécurité sur un chantier

Calasys est une entreprise agissant dans le domaine du Smart building, de l’énergie et du traitement de l’eau. Dans un secteur qui est de plus en plus digitalisé, les bâtiments étendent leurs fonctionnalités pour proposer de nouveaux usages. Vous intégrerez l’activité Smart building. Rattaché au responsable de pôle : vous intervenez chez nos clients locaux pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTB).

Vos missions

Technique :

• Lecture et compréhention des spécifications fonctionelles, de plans d’implantation et de schémas électriques
• Rédaction de documents techniques
• Développement de fonctions d’automatismes en suivant une analyse fonctionnelle
• Développement des vues graphiques du bâtiment
• Réalisation du programme, configuration et mise en service sur le terrain : Stores / éclairages / CVC / Capteurs de confort
• Localisation et diagnostique des pannes et anomalies

Suivi :

• Remplir le cahier de recette tout au long de la mise en service
• Etre garant de la bonne exécution du projet
• S’assurer la satisfaction du client

Efficacité :

• Assurer les missions dans les critères de délais et de qualité
• Proposer des solutions pour réduire ou simplifier les mises en service et programmations

Votre profil

• Issu d'une formation au minimum Bac à Bac+2  Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,
• Des connaissances sur la suite EBO (Ecostructure Buiding operation) de SCHNEIDER sont un plus
• Connaissance en Modbus / Mbus / BACnet et un plus

Les compétences attendues

• Vous êtes rigoureux et bon communicant
• Vous avez le goût du travail en équipe
• Vous êtes force de propositions dans les solutions techniques et êtes curieux
• Votre sens de l’autonomie dans le travail est aiguisé

MISSIONS

Le maçon est le premier corps de métier qui intervient sur un chantier de construction, après le terrassier qui prépare le sol. Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes.

Le maçon crée les fondations selon les indications du géomètre. Le maçon monte les murs, installe les cloisons, scelle les poutrelles, etc.

ACTIVITES PRINCIPALES

Seul ou en équipe, selon l’importance du chantier, le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son travail consiste alors à :

• Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), 
• Assembler et positionner des éléments d’armature d’un ouvrage en béton armé,
• Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), 
• Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
• Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

COMPETENCES

Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), il possède en outre des compétences techniques d’autant plus indispensables que de la qualité de son travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier :

• Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. 
• Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
• Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
• Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
• Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
• Montage d’échafaudage.

Le maçon fait preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion de chantier. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité et sait gérer son temps. Il a l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Il est enfin disponible et adaptable, car les chantiers peuvent l’amener à se déplacer parfois loin de son domicile.

MISSIONS

Le chef d’équipe travaille sous la responsabilité du chef de chantier et/ou conducteur de travaux. Il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier et/ou conducteur de travaux : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d’encadrement, il assure la liaison avec le chef de chantier et/ou conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.   

ACTIVITES PRINCIPALES

À partir des directives du chef de chantier et/ou conducteur de travaux, le chef d’équipe doit :

• Organiser sur le terrain le travail de son équipe,
• Répartir le travail, 
• Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
• Animer et motiver les membres de son équipe,
• Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
• Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.

COMPETENCES

Compétences managériales : 

• Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
• Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
• Savoir déléguer.
• Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
• Capacité à inciter aux Remontées d’information
• Capacité à animer des ¼ heures sécurité

Compétences techniques : 

• Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. 
• Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
• Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
• Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
• Connaissance des règles et consignes applicables en SSE

En tant que Technicien étude de prix, vous êtes rattaché aux directeurs, vous intégrez le bureau d'études et avez les responsabilités suivantes :

• Assurer une veille économique et technologique
• Identifier et sélectionner les affaires en lien avec la direction,
• Étudier les appels d’offres à partir d’un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP…)
• Réaliser les visites sur site et définir les besoins des clients.
• Analyser les données collectées et proposer des solutions techniques adaptées et variantes envisageables,
• Rédiger le mémoire technique de l’offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l’environnement…).
• Organiser et analyser les consultations techniques et commerciales auprès des fournisseurs afin de définir les équipements, les matériaux en fonction de la réglementation, du terrain, négociation de prix...
• Élaborer le chiffrage de l’opération en réalisant des sous détails de prix
• Présenter et négocier les offres avec les clients
• Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production

En complément, vous encadrez un assistant technicien étude de prix, sélection des affaires à étudier, validation des études de prix et accompagnement commercial.

De formation technique Bac +2 minimum, vous justifier d’une expérience de 3 ans minimum dans le même domaine d'activité.

Vous savez utiliser AutoCAD et la Suite Office (Word, Excel, Project).

TCB âš¡ recrute dans le Rhône !

Vous êtes polyvalent(e), déterminé(e), minutieux(se) et organisé(e) ? Rejoignez-nous.

TCB âš¡ est spécialisée depuis 23 ans dans l'agencement des EHPAD, Cliniques Vétérinaires, Laboratoires ou Pharmacies.

Nous sommes basés sur Châteauneuf les Martigues(siége social) dans le 13.

Pour faire face à notre développement dans le Rhône avec la rénovation de 5 EHPAD, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour rejoindre notre équipe sur le secteur Rhône Alpes.(69, 01,42).

Nous disposons d'un dépôt flambant neuf sur Genay dans l'Actipark.

Nous recherchons un technicien polyvalent dans le  second-œuvre, capable de diriger des équipes,  pour la rénovation de chambres et salles de bain de plusieurs EHPAD(revêtements de sols PVC style Taradouche ou Modul Up, Pose de Panneaux Revela, Plomberie,Peintures...)

Nous serions ravis d’étudier votre CV et votre lettre de motivation, pour convenir avec vous d’un entretien afin de vous informer davantage sur nos activités diverses et enrichissantes.



Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Repos le week-end et jours fériés

Horaires de journée

Contrat en CDD - Salaire : À négocier selon expérience + paniers.

Débouche sur CDI si performant

Résumé

• Plombier Chauffagiste confirmé - Secteur Rhône, 69220 Belleville en Beaujolais
• CDI, Temps plein 35 heures par semaine
• Secteur : BTP / Construction
• Fonction : Ouvrier / Artisan
• Salaire : selon qualifications et expérience
• Entreprise : ETS DESRAYAUD ET FILS
• Lieu du poste : déplacements sur les chantiers

L'entreprise

Professionnelle du génie climatique et du sanitaire, les ETS DESRAYAUD ET FILS sont implantés à Belleville en Beaujolais (69) et se positionnent sur les marchés privés de la construction de logements collectifs neufs pour le compte de la promotion immobilière. Depuis des décennies, notre entreprise et nos métiers ont su évoluer et s’adapter aux enjeux d’aujourd’hui. Notre savoir-faire et notre notoriété permettent de concentrer nos activités en Rhône-Alpes. L'entreprise rassemble 15 collaborateurs.

Profil recherché

• Autonome, doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance.
• A l'aise en équipe, vous travaillerez en binôme pour faciliter vos installations.
• Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu’un réel sens du service. Des notions en électricité serait un plus pour votre candidature
• Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
• Permis de conduite B en cours de validité

Vos missions :

Vous connaissez parfaitement votre métier de plombier chauffagiste et vous le maîtrisez : raccordement, installation, réglage, pose, contrôle, respect des règles de l'art et de sécurité, dépannage et réparation...

Vos tâches seront les suivantes :

• Appareillage sanitaire
• Installation PER et évacuations PVC
• Installation de plancher chauffant
• Installation de chaudières gaz
• Installation de PAC / Climatisation
• Installation de VMC

Nos chantiers :

Nous travaillons avec des promoteurs immobiliers de toute taille sur le logement collectif neuf permettant de pouvoir découvrir des chantiers variés (logements collectifs, logements étudiants, résidences senior, …) et d'envergure différente.

Nos + :

• Une semaine de travail cadencée sur 4 jours vous permettant d'avoir un week-end de 3 jours.
• Possibilité heures supplémentaires le vendredi matin,
• Mutuelle et Prévoyance d’entreprise,
• Niveau de formations : CAP ou BEP Plombier-Chauffagiste avec une expérience,
• Équipement : Tenue, véhicule de service, équipement électroportatif et tout autre outillage nécessaire au poste